為進一步推進我司安全文化建設，強化安全責任意識，促進公司安全管理水平提升，各單位緊緊圍繞公司“遵守安全生產法，當好第一責任人”安全月活動，多措并舉，筑牢安全生產“防護網”。

煉鐵廠把安全生產的各類教育培訓作為“安全生產月”的“加油站”，組織開展抽查考試，合格率達到95.93%，并將應急演練作為吹響“安全生產月”的“沖鋒號”，加強日常安全生產檢查力度，形成安全管控高壓態勢，多舉措抓監管，有效確保員工作業安全。

煉鋼北廠組織開展“安全生產月”和“百日清零”行動自查自糾，對班組長進行“基礎實效安全管理”培訓，全力推進安全雙控落地落實，并利用班前會、車間周聯查等手段，保障會議精神傳達到位，安全責任落實到人。

鋼軋廠牢固樹立“安全第一，生命至上”理念，嚴格落實“安全生產月”及“百日清零”現場隱患排查工作，積極開展天車、防汛、煤氣設備設施等專項檢查，嚴排細查，狠抓典型問題分析整治，確保作業環境本質安全。

軋鋼一廠積極落實“一崗雙責”，要求各級管理人員精心組織、周密安排保質保量做好本職工作，提前部署夏季防暑降溫工作，并從職工安全教育培訓入手，加強對操作規程、安全規程、工藝規程等方面的學習，逐步提高員工的技能水平。

軋鋼二廠以演練促提升，以實戰強能力，組織《安全知識網絡競賽》，開展呼吸器安全培訓演練，切實提高員工的應急處置能力和應急管理水平，提升員工的安全素養。

動力廠全面宣傳貫徹安全生產法，積極組織480余名員工進行新安法線上知識答題，深入推動“第一責任人”守法履責，同時對電、氣設備設施的防潮、防汛、防高溫工作進行提前安排，為動力廠設備設施安全穩定運行提供保障。

計量質檢部組織召開2022年“安全生產月”活動啟動儀式，通過員工集體宣誓、安全承諾簽字等環節，進一步表明自身在安全生產工作中的決心與信心。

抓好企業的安全生產工作，不僅是管理者的第一要務，也是每一位員工的共同職責。作為東華鋼鐵中的一員，我們每一個人都應該責無旁貸地擔負起安全生產的重任，為企業持續穩定生產保駕護航。